lunes, septiembre 26, 2022
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A UN 26% DE LOS TRABAJADORES LE GUSTARÍA TRABAJAR TAN SOLO TRES DÍAS DE FORMA PRESENCIAL

Mediante un estudio elaborado, por FutureLab y Equilibrium, a las personas que trabajan de forma remota, es decir, de manera virtual, es que se dio a conocer los tres principales motivos por los que retornarían a sus oficinas.

  • Un mayor manejo sobre sus horarios labores (36%)
  • La opción de cambiar de espacio (33%)
  • Reencontrarse y/o conocer a sus compañeros y compañeras de trabajo (20%)

La encuesta realizada dicta que el 75% de los trabajadores con la modalidad virtual están dispuestos a regresar de manera presencial, pero no durante toda la semana. Por lo que, solo al 26% le gustaría trabajar tres días bajo esta forma. Mientras que otro 30% prefiere volver por cinco días.

“Estos hallazgos evidencian una preferencia hacia un trabajo presencial o hacia uno que integre tanto la modalidad presencial como la remota, por lo que es necesario que las empresas estén preparadas para afrontar este nuevo desafío”, señaló el socio principal y economista de Equilibrium, David Licheri.

Desde un inicio en que las personas tuvieron que cambiar su forma de trabajo, se han tenido que enfrentar ciertos retos, como por ejemplo: las fallas constantes de conectividad a Internet, el no contar con un horario regular de trabajo y las distintas distracciones con las ocupaciones del mismo hogar.

Además, en su mayoría, las personas que se encuentran con aquella modalidad sienten que trabajan más, puesto que se les es difícil separar la vida laboral de la personal por estar desarrollándose en el mismo ambiente.

“Un trabajo bajo modalidad presencial permite desarrollar la vida laboral y personal en diferentes espacios, evitando que la vida laboral acapare todos los espacios de la vida de la persona. Asimismo, fortalece los vínculos entre compañeros de trabajo al brindar espacios informales de socialización”, añadió el director del Centro de Investigación de FutureLab, Jorge Juárez.

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